• 지방자치단체가 지역 및 산업별 특성에 맞는 일자리 창출, 인적자원 개발 등을 위해 지역일자리 사업을 제안하면 고용노동부에서 사업을 선정해 사업비를 지원하는 일자리 공모사업
• 지역 특성에 맞는 고용창출 및 작업능력 개발을 통해 지역 간 노동시장 불균형을 해소하고, 지역고용 관련 다양한 지역 주체들의 참여를 통해 시너지 효과를 극대화 하여 고용관련 지역의 현안 문제를 지역에서 자율적으로 해결토록 지원하는 사업
• 2017년부터 현재까지 제주지역인적자원개발위원회 일자리 창출팀에서는 지역･산업맞춤형 일자리 창출사업을 발굴 지원
• 2025년은 지역･산업 맞춤형 일자리창출지원사업 중 ‘지역혁신프로젝트’ 와 '지역형 플러스 일자리' 사업을 구성 및 운영 지원

2025년 제주지역혁신프로젝트 '제주관광 프리미엄 프로젝트'

[사업소개]

'제주 관광산업 프리미엄 전환'을 위한 관광산업 및 인력의 가치상승을 통해 지역경제 활성화 및 일자리 창출 사업

[비전 및 목표]

• 비전 : 관광산업 및 인력의 가치상승으로 '제주관광 프리미엄화' 기반 마련 
• 목표 : 관광산업 일자리 1,255명 창출 및 안정화 지원

[추진체계]

세부사업명	주요내용
제주관광 콘텐츠+밸류업 지원 (제주콘텐츠진흥원)	대상 : 콘텐츠기업, 민간관광지, 프리미엄 관광서비스기업 내용 : 콘텐츠 기업과 관광지 협업 프리미엄화 지원
관광 프리미엄 비즈니스 활성화 지원 (제주관광공사)	대상 : 도내외 관광 관련 기업, 청년, 중장년 내용 : 프리미엄 관광상품 개발 및 확장지원, 통합마케팅 지원, 일자리매칭 지원
관광일자리 취업연계 지원 (제주산학융합원)	대상 : 프리미엄 관광으로 전환가능하거나 예정인 관광 관련 기업, 지역청년, 경력단절 여성 등 내용 : 관광 일자리 맞춤형 컨설팅, 관광크리에이터를 통한 지역관광 홍보 활성화, 프리미엄 관광기업 채용 지원
청년 런케이션&온보딩지원 (제주사회적경제네트워크)	대상 : 관광분야 취업(희망) 청년, 제주이주희망청년 등 내용 : 런케이션, 로컬크리에이터 지원, 직장적응 온보딩, 인턴십
디지털전환기업&청년 동반성장 지원 (제주테크노파크)	대상 : 디지털 전환 희망 관광기업 및 서비스 제공 기업, 청년 취업자 등 내용 : 기업의 디지털 인프라/디지털전략 컨설팅 지원, 채용 청년의 디지털 역량 강화/문화복지 지원
청년 제주 정착지원 (제주상공회의소)	대상 : 도외에서 제주로 취업한 청년(카지노, 호텔, 면세점 등) 내용 : 교통(평일 직장이동/주말렌트) 및 주거비(월세/기숙사) 지원
장기 재직자 우대지원 (제주산학융합원)	대상 : 관광 관련 기업 청년 근로자 내용 : 청년들의 장기근속 지원

[기대효과]

□ (지역자원 고부가가치화) 전통적인 관광산업의 성숙-쇠퇴기에 프리미엄을 통한 새로운 생명주기의 원동력을 제공, 지역 관광산업의 전반적 품질향상으로 고부가가치화 마련

□ (더 많은 일자리 창출) 지역 관광산업 프리미엄화로 서비스 운영인력, 기획/마케팅 등 미래성을 갖추고 고 청년과 중장년이 선호할 수 있는 더 많은 일자리가 창출되는 계기

• 늘어나는 일자리에 대한 수급 균형성을 확보, 미스매치 관리의 효율화 기대

□ (일자리의 질적 성장) 서비스업의 고질적인 일자리 질 문제를 산업 프리미엄화를 통해 극복, 근로환경 개선과 적절한 보상으로 노동자의 만족도를 제고, 장기재직으로 유도할 수 있는 질적 성장환경 마련

• 경쟁력 있는 관광산업에 우수한 인재가 외부에서 유입될 수 있도록 지역자원 집중
• 인재의 성장에 기반한 전문화된 서비스 품질 마련으로 관광 만족도 향상

□ (산업, 인재 동반성장) 관광산업의 디지털 융합, 글로벌화를 통해 지역관광의 영역을 확장하고, 지역인재의 성장 유도

• 산업의 변화에 대응하는 일자리를 마련하여 대응성 높은 일자리로 인재의 성장경로 마련

2025년 제주지역형 플러스 일자리사업 '제주 관광일자리 안정화 프로젝트'

[사업소개]

관광산업 내 다양한 업종지원으로 '제주관광 프리미엄화' 기반마련을 위한 지원사업

[사업방향]

① 청년인력을 노동시장으로 유입시켜 장기적인 지역정착이 가능하도록 지원

② 노동시장의 구조적 미스매치 완화를 위해 고품질 서비스 기반 직업훈련 지원, 핵심산업 종사자의 노동의 가치를 제고할 수 있는 근로조건(임금 등) 지원

③ 지역 핵심산업 종사자의 장기재직을 유도하기 위해 급여, 복지제도 등을 개선하여 지역 정착강화를 통해 종사자의 전문성(숙련도) 제고

[추진체계]

구분	주요내용
제주관광 일자리도약 장려금+	운영기관 : 제주상공회의소 정책대상 : 관광산업 구직자(청년 등),  관광기업 주요내용 : 5개월 500만원 지원
외국인 응대기업 맞춤형 인력양성+	운영기관 : 제주상공회의소(제주인자위) 정책대상 : 지산맞 양성훈련(카지노 딜러 양성과정) 주요내용 : 훈련지원금 50만원, 취업성공수당 50만원
제주관광 장기재직 지원금	운영기관 : 제주산학융합원 정책대상 : 관광기업 신규 입사 및 재직자 주요내용 : (취업지원금) 3,5개월 근속 시 각 100만원 지원, (장기근속) 1, 3개월 근속 시 각 50만원 지원
제주관광 일가정 양립 환경개선 지원금+	운영기관 : 제주관광공사 정책대상 : 관광산업 관련 기업 및 취업자(여성 등) 주요내용 : (기업) 참여자 수에 따라 차등지급, (근로자) 교통비 지원(월 10만원)

[기대효과]

□ (지역 노동시장의 안정화 유도) 내수시장 침체로 인해 불안정해진 관광산업의 일자리 창출을 지원, 시장의 성장동력을 유지할 수 있도록 기회 제공

□ (노동시장 이탈 예방) 장기정착의 장애요인인 주거, 급여에 대한 한계를 해소하여 구직자와 재직자가 계속해서 지역에 정착할 수 있도록 기반 마련

□ (장기재직으로 서비스품질 확보) 인적 서비스가 중심인 관광산업에서 종사자의 장기재직이 필수적 기반, 관광 서비스품질의 확보로 산업 생산성 및 부가가치, 관광객 만족도 향상에 기여

□ (정책 효율성 도모) 사업간 연계를 통해 관광산업 일자리의 안정화를 집중적으로 지원, 타 사업과 시너지효과로 정책의 효율성 도모